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MBA的面试官更关注的是什么?_留学生未毕业留信认证

作者: 优学历

进入到日新月异的社会,现代企业管理相关的专业受到了越来越多的重视,很多大学生毕业后也在进行考研,有些在职人士也在进行MBA的相关学习,MBA越来越走入人们的视野,有些同学可能有所疑惑,MBA是什么? MBA的面试官更关注的是什么?下面和我们优学历网一起来看看。

对于一战的同学们,面对神秘莫测的提前面试大部分的前期工作都是这样的:

面试都问什么问题?

有没有去年的面试真题?

面试问题会不会很刁钻?

而很少有人这样问:

面试官更关注什么?

我的哪些特点能够获得面试官的欣赏?

这类的同学是最能够抓住面试核心的!为什么这么说?

提前面试的过程就是面试官充分了解你的教育背景、行业背景、职业经历及规划、个人素质的过程。面对考官万变不离其宗的各色问题,只要做到对自己的职业十分清晰就已然很稳妥了。

所以,面对MBA提前面试的前期准备,我们首当其冲的就是梳理好自己。

面对不同类型、不同层次的申请者,面试官的关注点也不一样,我们根据多年经验,针对各类背景人群,罗列出来各类申请者需要关注和梳理的方向和重点。

大家赶紧搬好小板凳!我们要开始啦

PS:在面试过程中,面试官会按照年龄/工作经验与职位的匹配程度以及各项背景进行问题设计,所以我们按照工作经历划分。

01创业申请者

1. 创业资金来源;

2. 公司盈利模式;

3. 公司未来发展;

4. 近几年公司业绩发展情况。

>5年工作经验的创业者

1. 创业资金来源;

2. 公司盈利模式;

3. 公司未来发展;

4. 目前的经营模式是否可以支撑公司持续发展;

5. 公司近几年发展历程及情况;

6. 企业的创新模式在哪里。

02国企申请者

1. 自己负责了哪些独立工作,独立性如何,是如何负责的;

2. 工作所体现的个人能力和价值;

3. 职业规划和职业方向的确定;

1. 如何避免成为劳模和打杂儿,体现出个人在工作中的价值;

2. 如何打破职业局限,突出个人工作能动性;

>5年工作经验的A类背景

1. 如何在国企文化下进行有效的团队管理;

2. 如何避免工作中惰性,提高主动性;

3. 如何反映自己工作的计划性和全局掌控性;

4. 个人潜质及与市场接轨的开拓能力。

>5年工作经验的B类背景

1. 如何避免成为劳模和打杂儿,体现出个人在工作中的价值;

2. 工作中的进取性和自我规划能力;

3. 如何打破职业局限,突出个人工作能动性;

以上就是优学历网带来的全部内容,想要了解更多考试相关信息可以关注优学历网。

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